В області активізовано роботу щодо погашення заборгованості з заробітної плати. Зокрема за порушення чинного законодавства в частині своєчасної виплати зарплати протягом січня—квітня 74 керівників притягнуто до адміністративної відповідальності, а проти 11 з них порушено кримінальні справи за ознаками ст. 175 Кримінального кодексу України, яка передбачає кримінальну відповідальність за умисну невиплату зарплати працівникам.

Ці та інші вжиті заходи дали певні результати. Порівняно з початком року заборгованість із зарплати загалом зменшилася на 8,3 відсотка, в тому числі в групі економічно активних підприємств — на 7,1. При цьому повністю ліквідовано заборгованість із заробітної плати на підприємствах та в організаціях Болехова, Богородчанського, Верховинського, Коломийського, Надвірнянського, Снятинського і Тлумацького районів. Не мають боргів із зарплати перед своїми працівниками й економічно активні підприємства Яремчі, Галицького, Долинського та Рожнятівського районів.

В результаті зусиль, яких докладали фахівці, з’явилася ще одна позитивна тенденція — почала скорочуватися заборгованість, яку все ще мають перед своїми трудівниками підприємства-банкрути. З початку року вона зменшилась на 361,6 тис. грн., або ж на 20,1 відсотка.

Проте, щоб остаточно позбутися такого вкрай негативного явища, як заборгованість з виплати зарплати людям, яка, до речі, у багатьох випадках тягнеться місяцями і навіть роками, підприємствам та організаціям — боржникам на 1 травня необхідно було виплатити 7,3 млн. грн. із них 5,1 млн. грн., або 69,5 відсотка, — економічно активним підприємствам, 1,4 млн. грн. (19,6 %) — підприємствам-банкрутам та 800,1 тис. грн. (10,9 %) — тим суб’єктам господарювання, які наразі припинили свою діяльність. і, незважаючи на комплекс вжитих спільно з правоохоронними органами заходів, ця проблема все ще залишається вкрай актуальною для Івано-Франківська, Калуша, Коломиї й Калуського району.

На наш погляд, належних висновків для себе так і не зробили керівники Івано-франківських підприємств-боржників — ПП «Спіка» (О. Микитюк), ТзОВ «Укрінтехбуд» (В. Любарський), ЖЕО № 6 (М. Бурачок) та КП «Івано-Франківськліфт» (М. Федорин), калуських — ДП «Калійний завод» ВАТ «Оріана» (І. Корчинський) і Калуської нафтогазорозвідувальної експедиції (Б. Кузьмич), коломийських —  ЗАТ «Колопапір» (Я. Вовчук), СП ТзОВ «Лісова компанія «Лаванда»  (П. Ладиженський), коледжу права і бізнесу (В. Полоз) та коледжу комп’ютерних наук (Т. Самокишин), Городенківського підрозділу «Пісковик» (Б. Бойцун), ВАТ «Калуський завод комунального устаткування» (О. Ладаняк) та Тисменицького ДП «Дослідне господарство «Перемога»  (В. Якимович).

Але зароблене людьми їм неодмінно потрібно буде виплатити. Так велить закон. Це також є одним із найважливіших обов’язків кожного керівника. Тож не варто чекати нових перевірок і чергових адміністративних покарань. Потрібно просто докласти зусиль, щоб раз і назавжди позбутися боргів перед трудівниками й остаточно, так би мовити, закрити це наболіле питання.