Під час підбиття підсумків роботи за 9 місяців ц. р. учасники засідання колегії при начальнику головного управління Пенсійного фонду України в області 21 жовтня ґрунтовно проаналізували проблеми надходження коштів.

Так, цього року власні надходження становили 97,2 відс. від планових призначень.Із завданнямисправилисятільки управління в Галицькому та Коломийському районах. Основною причиною невиконання планових завдань є недосягнення фактичних темпів зростання фонду оплати праці до запланованих. Фактичні витрати на оплату праці за 9 місяців поточного року зросли тільки на 10,6 відс. при запланованих 17,1 відс. В результаті, бюджет Фонду щомісячно недоотримував близько 12 млн. грн. Також платниками ще допускаються випадки несплати страхових внесків до Пенсійного фонду.

Однак, завдяки вжитим заходам, з квітня ц. р. дев’яти управлінням вдалося зупинити ріст боргу і зменшити його на 3977,1 тис. грн. Найбільшого зменшення боргу домоглися управління в Долинському – 2171,3 тис. грн., Рогатинському –836,0 тис. грн. районах і в місті Калуші –1448,5 тис. грн.

Значним резервом для наповнення бюджету Пенсійного фонду є залучення до сплати страхових внесків суб’єктів підприємницької діяльності - фізичних осіб. Внески сплатив тільки кожен третій з них. Менше, ніж у середньому по області, залучено до сплати страхових внесків підприємців Верховинського, Косівського, Рогатинського, Калуського, Тлумацького, Снятинського, Богородчанського районів і міст Коломиї і Яремче.

Перший заступник начальника головного управління Фонду Валерій Семанишин всебічно проаналізував діяльність органів Фонду області за звітний період, окреслив коло невідкладних завдань на найближчу перспективу та рекомендації щодо їх вирішення. «Основними завданнями органів Фонду в поточному році, – зазначив він, – є забезпечення виконання завдань Уряду та Пенсійного фонду, спрямованих на збалансування бюджету Фонду. Позитивом в цьому напрямку є те, що незважаючи на недовиконання плану власних доходів, забезпеченість області власними коштами на виплату пенсій у вересні п.р. зросла до 51,2 відс. проти 41,8 відс. у січні поточного року.

Учасники колегії акцентували увагу на необхідності комплексного підходу до вирішення завдань, поставлених перед органами Фонду.

Колегія окреслила пріоритети діяльності щодо виконання плану власних надходжень, зменшення заборгованості, своєчасних перерахунків пенсій та сталого їх фінансування. Ефективність роботи в органах Фонду буде оцінюватись не лише за вжитими заходами, а й за досягнутими результатами.

На засіданні було розглянуто низкуінших питань, пов’язаних із забезпеченням діяльності органів Фонду. З усіх - прийнято розпорядчі документи.